A expansão de empreendedores no Brasil!
O número de microempreendedores individuais (MEIs) no Brasil cresce a cada ano. Apenas no primeiro trimestre de 2025, mais de 1,4 milhão de novos pequenos negócios foram abertos, segundo dados do Governo Federal. Esse movimento mostra como cada vez mais brasileiros buscam autonomia e formalização como alternativa profissional.
Com isso, cresce também a procura por planos de saúde para microempreendedor individual, que permitem acesso a atendimento médico de qualidade, com valores mais competitivos do que os planos individuais. Assim, o MEI encontra nesse tipo de convênio uma forma de unir segurança, economia e praticidade.
O que são Planos de Saúde para Microempreendedor Individual?
Os planos de saúde para microempreendedor individual são convênios médicos empresariais voltados a quem possui CNPJ ativo como MEI. Dessa maneira, eles permitem que profissionais autônomos, mesmo sem funcionários registrados, tenham acesso às condições dos planos corporativos.
Essa modalidade foi criada justamente para ampliar o acesso dos pequenos empreendedores à saúde suplementar. Além disso, garante valores mais acessíveis e permite incluir dependentes, como cônjuges e filhos, transformando-se em uma solução completa para a família.
Em outras palavras, o microempreendedor consegue contratar um plano empresarial adaptado ao seu porte, garantindo custos menores e vantagens exclusivas.
Como funcionam os Planos de Saúde para Microempreendedor?
Na prática, funcionam como um plano empresarial coletivo. O titular utiliza o CNPJ para firmar o contrato com a operadora e, a partir disso, obtém vantagens que não estão disponíveis em planos individuais.
Principais regras de contratação:
- CNPJ ativo há pelo menos 6 meses.
- Contratação mínima de 1, 2 ou 3 vidas, dependendo da operadora.
- Inclusão de dependentes familiares ou, em alguns casos, colaboradores.
👉 Documentos necessários: Certificado do MEI (CCMEI), comprovante de residência, documentos pessoais dos beneficiários e, se for o caso, certidões que comprovem vínculo familiar.
Assim sendo, preparar a documentação corretamente é fundamental para que o processo de contratação seja rápido e sem pendências.
Quais são as Vantagens dos Planos de Saúde para Microempreendedor Individual?
Contratar esse tipo de plano traz uma série de benefícios relevantes.
- Economia de até 40% em relação aos planos individuais.
- Acesso a operadoras renomadas, que normalmente só oferecem planos empresariais.
- Rede credenciada ampla, com hospitais e laboratórios de referência.
- Possibilidade de dependentes, tornando-se uma opção viável para proteger a família.
- Cobertura completa de acordo com a ANS, incluindo consultas, exames e internações.
- Em alguns casos, redução ou isenção de carência.
Além disso, há flexibilidade para escolher entre planos com ou sem coparticipação, ajustando a contratação conforme o perfil de uso do empreendedor. Portanto, essa modalidade se adapta tanto a quem usa o plano com frequência quanto a quem precisa dele apenas em situações pontuais.
Preços dos Planos de Saúde para Microempreendedor Individual
Os valores variam de acordo com a operadora, a faixa etária e a região de contratação. Em média, o custo inicial pode ficar a partir de R$ 200 por vida em planos regionais e ultrapassar R$ 800 em planos nacionais premium.
Exemplos de operadoras que oferecem planos para MEI:
- Plano Amil Microempreendedor Individual– a partir de 2 vidas.
- Plano Alice Microempreendedor Individual – disponível para 1 vida.
- Plano Bradesco Saúde Microempreendedor Individual – contratos a partir de 3 vidas.
- Plano Porto Saúde Microempreendedor Individual – a partir de 3 vidas.
- Plano SulAmérica Microempreendedor Individual – a partir de 3 vidas.
- Plano de Saúde Trasmontano Microempreendedor Individual- a partir de 3 vidas
- Plano Unimed Microempreendedor Individual – em várias regionais, a partir de 2 vidas.
Dessa forma, é essencial comparar as opções disponíveis e analisar qual plano se adapta melhor ao perfil e às necessidades do microempreendedor.
Carências e Condições Especiais
Os prazos de carência seguem a regulamentação da ANS, sendo:
- 24h para urgências e emergências.
- 15 dias para consultas médicas.
- 30 dias para exames simples.
- 180 dias para internações e procedimentos complexos.
- 300 dias para partos.
👉 Caso a pessoa tenha um outro plano de saúde , mediante carta de permanência de outro plano, pode haver redução ou isenção de carência. Nesse sentido, vale sempre conferir se a operadora possui campanhas ativas no momento da contratação.
