Plano de Saúde Amil Empresarial em SP
O plano de saúde Amil Empresarial é contratado pelo CNPJ e cobre sócios, funcionários e família, do MEI à média empresa.
O que é o plano de saúde Amil Empresarial e como funciona?
É o plano coletivo empresarial da Amil, uma das modalidades do plano de saúde Amil. A empresa assina o contrato, escolhe a linha, define quem entra e paga uma fatura mensal pelo grupo.
A Amil separa os contratos por porte: PME, para pequenas e médias empresas, e Corporativo, para grupos maiores. A coparticipação e a forma de pagamento variam conforme o porte e a linha escolhida.
Quais são as linhas do Amil Empresarial?
O portfólio empresarial vai da rede regional de entrada até a linha premium, segundo o site oficial da Amil.
Amil Fácil
Linha de entrada com rede própria e coparticipação total ou parcial. Em São Paulo, a opção F110 PME atende a capital, Guarulhos, Mogi das Cruzes e Arujá.
Bronze
Plano regional da linha Amil, com hospitais como Paulistano e Vitória. Nos contratos PME, inclui urgência e emergência com cobertura nacional.
Prata, Ouro e Platinum
Planos de cobertura nacional, com rede que sobe a cada nível. Ouro, Ouro II e Platinum têm reembolso; o Platinum soma retaguarda do Sírio-Libanês e coleta domiciliar.
Amil Black
Linha premium, antes chamada Amil One. Tem Einstein e Sírio-Libanês, reembolso, agências exclusivas e assistência em viagem internacional para urgências, dentro do limite do contrato.
Quem pode contratar o Amil PME?
A regra geral está na RN 557 da ANS: entra quem tem vínculo com a empresa contratante.
- Empresas com CNPJ: Pequenas e médias empresas contratam pelo porte PME. O número de vidas e as linhas disponíveis para o seu grupo são confirmados na cotação.
- MEI: O empresário individual pode contratar plano coletivo empresarial, desde que comprove inscrição e regularidade na Receita Federal há pelo menos seis meses.
- Sócios e funcionários: Entram os empregados e, quando o contrato prevê, sócios, administradores, estagiários, aprendizes e trabalhadores temporários.
- Família do titular: Cônjuge ou companheiro e parentes até o terceiro grau consanguíneo ou segundo por afinidade podem entrar quando o contrato prevê, sempre junto com o titular.
Quanto custa o plano Amil Empresarial?
O valor depende muito de cada caso: não existe tabela única para todas as empresas.
O que define o preço
Idade de cada pessoa, número de vidas, linha escolhida, acomodação, coparticipação e abrangência regional ou nacional da rede.
Cada grupo, um valor
Duas empresas do mesmo porte podem pagar valores bem diferentes. Por isso a proposta é calculada para o seu grupo, com as idades reais.
Como receber os valores
Os valores por faixa etária e linha chegam na cotação, junto com as regras de carência, coparticipação e reajuste do contrato.
Rede credenciada do Amil Empresarial em São Paulo
A Amil lista estes hospitais de referência em São Paulo em cada plano. A rede completa de cada opção é conferida na cotação.
| Plano | Destaques em São Paulo |
|---|---|
| Bronze SP | Luz Vila Mariana, Paulistano, Vitória, Metropolitano |
| Prata | Samaritano Paulista, Paulistano, Leforte Morumbi |
| Ouro II | Samaritano Higienópolis, Oswaldo Cruz, Nove de Julho |
| Platinum | Sírio-Libanês, HCor Paraíso, AC Camargo |
| Black I | Einstein, Sírio-Libanês, Nove de Julho |
Carência do Amil Empresarial
No plano de saúde Amil Empresarial, os prazos máximos de carência seguem a Lei 9.656/98.
24 horas
Prazo máximo para urgência e emergência, como acidentes pessoais e complicações na gestação, contado do início da vigência.
300 dias
Prazo máximo para parto a termo. Partos prematuros e complicações seguem a regra de urgência e emergência.
180 dias
Prazo máximo para os demais casos, como consultas, exames, internações e cirurgias eletivas, conforme o contrato.
30 vidas ou mais
Pela regra da ANS, não há carência para quem pede o ingresso em até 30 dias da assinatura do contrato ou da entrada na empresa.
Documentos para contratar
Na proposta, a operadora confere duas coisas: a situação da empresa e o vínculo de cada pessoa. Entram os dados e documentos do CNPJ, a comprovação de que cada titular é sócio, administrador ou empregado e os documentos que provam o parentesco dos dependentes.
No caso do MEI, a ANS exige que a inscrição seja comprovada na contratação e de novo a cada aniversário do contrato. A lista exata de cada caso vem com a proposta.
Por que contratar o plano de saúde Amil Empresarial com a Lupha
A intermediação da Lupha não acrescenta taxa à mensalidade cotada pela operadora.
Comparação por rede
Conferimos se os hospitais que a sua equipe mais usa estão na linha cotada e colocamos a Amil ao lado de outras operadoras.
Documentos e carência
Organizamos a documentação da empresa e dos beneficiários e avaliamos se o grupo pode ter carência reduzida ou isenção.
Pós-venda
Depois de assinado, seguimos como ponto de contato para inclusão de vidas, dúvidas de reembolso e análise do reajuste anual.
O que nossos clientes falam da Lupha
★★★★★ 4,9 de 5 · 57 avaliações no Google · Ver todas no Google
Perguntas frequentes sobre o plano de saúde Amil Empresarial
Depende da linha. O Amil Fácil é vendido com coparticipação total ou parcial, e as demais linhas têm versões com e sem ela. Segundo a Amil, a cobrança costuma ser um percentual do valor do atendimento, e nas internações costuma ser um valor fixo por evento, conforme o contrato.
Pela tabela comparativa do site oficial, o reembolso aparece a partir do Ouro: Ouro, Ouro II, Platinum e a linha Amil Black. Bronze e Prata não têm reembolso embutido. O limite de cada plano consta no contrato e é mostrado na proposta.
Prata, Ouro, Platinum e Black têm cobertura nacional. O Bronze SP é regional, mas nos contratos PME inclui urgência e emergência em todo o país. Já o Amil Fácil F110 tem cobertura regional em quatro cidades paulistas.
Segundo a Amil, empresas do porte PME podem pagar por boleto, DDA, débito automático, cartão de crédito ou BoleCode Pix. No porte Corporativo, o cartão de crédito não está entre as opções. A fatura sai em nome da empresa, com todas as vidas do contrato.
Não impede. Em grupos com 30 vidas ou mais, a RN 557 da ANS proíbe cobertura parcial temporária para quem entra em até 30 dias. Em grupos menores, essa garantia não vale, e a declaração de saúde pode levar a uma cobertura parcial temporária, conforme o contrato.
Cotação do Amil Empresarial
Envie o CNPJ, o número de vidas e as idades. Respondemos em horário comercial.
